دانلود فایل نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت

این پروپوزال در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

مبحث اول – فلسفه خلقت و ضرورت ارزشيابي در نظام آفرينش :

آيات قران كريم در رابطه با نظام آفرينش دو دسته اند : 
دسته اي از آيات در راستاي تبيين فلسفه و اهداف خلقت آمده و دسته اي ديگر ضرورت و نياز به يك ارزيابي دقيق و حساب شده در نظام هستي را بيان مي دارد .
الف – فلسفه خلقت : قرآن كريم در بيان فلسفه و هدف از خلقت و نظام آفرينش ، چنين استدلال مي كند"ما آسمانها و زمين و آنچه بين آنهاست باطل و بازيچه خلق نكرده ايم" 
بلكه آنها را به حق و در وقت معين آفريديم و همچنين در آيات ديگري تاكيد نموده است  " خلق آسمانها و زمين مرگ و زندگي براي اين بوده است كه شما انسانها را بيازمايد كداميك بهتر عمل مي كنيد" .
بنابراين نظام آفرينش هدفمند است و از مفهوم اين آيات استنباط مي شود خالق هستي هدف مهمي در نظر دارد و آن انجام آزمايش و امتحان انسانها و در واقع ارزشيابي اعمال و كردار آنان مي باشد . علامه طباطبايي صاحب تفسير الميزان مي گويد : جمله " ليبلونكم ايكم احسن عملا " بيانگر هدف از خلقت موت و حيات است و كلمه بلاء مصدر ليبلونكم به معناي امتحان است . 

فهرست مطالب
مقدمه فصل اول : جايگاه نظام ارزشيابي عملكرد وپاداش دراسلام
بخش اول – مباني ارزشيابي ازديدگاه قرآن مبحث اول- فلسفه خلقت وضرورت ارزشيابي درنظام آفرينش 
مبحث دوم- مصاديق ارزشها وضد ارزشهاي ذاتي انسان از نظر قرآن 
بخش دوم – معيارها وروشهاي ارزشيابي ازديدگاه اسلام مبحث اول- معيارا يمان توأم باعمل صالح مبحث دوم-معيار تقوا مبحث سوم - معيار عدالت مبحث چهارم – روشهاي ارزشيابي در قرآن بخش سوم – انگيزش وجبران خدمات در اسلام مبحث اول- نظريه انگيزش دراسلام مبحث دوم- پاداش وامتيازات درقرآن مبحث سوم- نظام پرداخت ازديدگاه اسلام بخش دوم-نظام ارزشيابي عملكردكاركنان دولت:
ميحث اول- اصول ومعيارهاي ارزشيابي عملكردكاركنان
مبحث دوم –روشهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان
مبحث سوم- قابل دفاع بودن ارزشيابي عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت
فصل دوم– جايگاه نظام ارزشيابي عملكرد درحقوق ايران
بخش اول – مباني قانوني ارزشيابي مبحث اول- مباني ارزشيابي در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران 
مبحث دوم – مباني ارزشيابي درقوانين موضوعه ايران بخش دوم-نظام ارزشيابي عملكردكاركنان دولت ميحث اول- اصول ومعيارهاي ارزشيابي عملكردكاركنان مبحث دوم –روشهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان مبحث سوم - قابل دفاع بودن ارزشيابي عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت 
فصل سوم - نقش متقابل ارزشيابي عملكرد ونظام پرداخت
كاركنان دولت
بخش اول: نظام پرداخت مبتني بر عملكرد وشايستگي كاركنان 
مبحث اول- طرح هاي پرداخت مبتني برعملكرد مبحث دوم- آثار مثبت و منفي پرداختهاي مبتني بر ارزيابي عملكرد 
مبحث سوم- افزايش حقوق مبتني بر شايستگي بخش دوم: نظام پرداخت كارآمد ونقش آن دركارائي مبحث اول- عوامل انگيزشي نظام پرداخت كارآمد مبحث دوم: پاداش و نقش آن در افزايش كارايي بخش سوم: رابطه نظامهاي پرداخت حقوق بابهره وري وتحولات نظام پرداخت كاركنان دولت مبحث اول-تاريخچه وتحولات نظام پرداخت كاركنان دولت مبحث دوم- تفاوت نظام هماهنگ پرداخت بانظام حقوق ومزاياي قبلي 
مبحث سوم- دلايل ناكارآمدي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت 
نتيجه گيري و پيشنهاد منابع ومآخذ


 قیمت: 65,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: پایان نامه دانلود پایان نامه نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت دانلود پایان نامه پروپوزال کارشناسی ارشد word دانلود پروژه پایانی نقش ارزشيابي نظام پرداخت كاركنان دولت
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته اقتصاد (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 3982 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 150

حجم محصول:230 کیلوبایت


نماد اعتماد الکترونیکی


با خرید از ما کدتخفیف10درصدی هدیه دریافت کنید!

درباره ما

"فارسفایل"سال1391 به عنوان اولین مرکز ارائه فروش محصولات دیجیتال با هدف کارآفرینی تاسیس گردید. این حوزه با افزایش آنلاین شاپ ها در کسب کارهای اینترنتی بخش بزرگی از تجارت آنلاین جهانی را در این صنعت تشکیل داده است. حال بستری مناسب برای راه اندازی فروشگاه کسب کار شما آماده شده که امکان فروش محتوا و محصولات دیجیتالی شما وجود دارد.

تماس با ما

آدرس: گناباد، بخش مرکزی، شهرک فرهنگیان، بلوار استقلال، بلوار امام سجاد پلاک70 طبقه_همکف کدپستی9691944367
(ساعت پاسخگویی 7صبح الی 24شب)

تلفن تماس051-57261834 ایمیل[email protected] ارسال پیام در تلگـــرام

نشان و آمار سایت

logo-samandehi
360,572 بازدید امروز
410,082 بازدید دیروز
443,292,091 بازدید کل
49,018 فروش موفق
18,942 تعداد فروشگاه
48,202 تعداد فایل
تمام حقوق مادی و معنوی سایت برای فارسفایل محفوظ می باشد.
کدنویسی توسط : فارسفایل